存档：口号与行动

喊什么口号，重要也不重要。关键要看口号和行动（组织方式、动员能力、团结能力）怎么结合起来。口号也大多空洞，还要看它所指向的具体的政治图景，以及喊口号的人在具体政策和制度设计中的主张。上面说的那些变量之间都不存在什么严密的耦合关系。前些年劳工机构还比较热闹的时候，我做田野调查的过程中就发现了有趣的口号与行动“不匹配”的现象。有的机构的负责人立场是毛左，但是机构做的事相当温和，也就给农民工提供些社区服务，还帮助大家进入富士康。另一些机构的负责人跟自由派走得近，喜欢强调个人权利和公民社会，但偏偏是做集体谈判的，干的都是介入农民工集体案子的事，在当时的环境里显然是最激进的。退一步说，一个人一个组织是激进还是保守，是左还是右，也不能单从他喊什么口号来判断。

口号和行动的结合也受大环境所限。前些年劳工机构的生存空间还比较大的时候，很多活动家就发现了这个问题。不管你认同自己是自由派，还是左派、毛左，whatever，能做到的事情就是那么一些。一个人并不会因为他换了一个立场，能做到的事情就变多了。比如加强工人团结这件事，它主要的制约因素是工会的制度安排，国家相关法律，以及工人自己对于团结的热情。最后一点又明显受了经济环境、用工环境的影响。都不是活动家们靠主观意识就能改变的。所以之前做劳工机构的活动家里颇有一些会说好几套话语的人。见了左派知识分子，他们就说阶级意识、新工人要崛起；见了自由派知识分子，他们就说劳工机构是公民社会的一部分、维护合法权利。反正也无所谓啦，捡你们爱听的说。

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